BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Sie wollen mit geringstem Aufwand maximale Rentenanwartschaften erzielen…

Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Die Betriebliche Altersvorsorge (BAV) bietet Ihnen die Möglichkeit, über den Arbeitgeber zusätzlich mit attraktiven steuerlichen Vorteilen fürs Alter vorzusorgen. Dabei werden Teile des Bruttogehalts oder zusätzliche Arbeitgeberleistungen in eine Altersvorsorge eingezahlt. Durch die sogenannte Entgeltumwandlung sparen Arbeitnehmer dabei Steuern und Sozialabgaben, der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Möglichkeit zur BAV anzubieten und leisten Zuschüsse zu leisten.

✅  Steuer- und sozialabgabenfrei – Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt gezahlt und reduzieren die Steuerlast
✅  Zusätzliche Arbeitgeberbeteiligung – Viele Unternehmen zahlen freiwillig oder gesetzlich verpflichtend einen Zuschuss zur bAV
✅  Gesicherte Rentenvorsorge – Ergänzt die gesetzliche Rente und hilft, Versorgungslücken im Alter zu schließen
✅  Flexible Auszahlung – Wahlweise als monatliche Rente oder einmalige Kapitalauszahlung im Ruhestand

Sichern Sie sich Ihre betriebliche Altersvorsorge und profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen sowie zusätzlicher finanzieller Sicherheit im Alter!